国轩高科一项合理化建议荣获安徽省重大合理化建议奖

近日，国轩高科合肥公司电芯制造部员工提出的《分容柜点利用率提升》荣获安徽省重大合理化建议项目奖。

该项目充分利用现有资源，将损坏的连接线和针板重新组合，减少配件的购买，大大的节约了配件成本；同时修改分容柜电流、电压保护模块的软件程序，使分容过程中充放电的电流稳定，分容柜A8/A9电压保护报警频次大大降低，提升了分容合格率。据测算，改善后的分容合格率从80%提升到96%，每天可以多分容1700只电池，一年可以节约电费34.8万元。

国轩高科高度重视员工合理化建议活动，每月都举行提案改善评比活动，广泛征求在各个岗位上员工的意见、建议，并对相关建议内容进行可行性和价值评审，经公司提案改善委员会认定后给予表彰奖励。这一措施极大鼓舞了员工改善热情，增强员工在工作中献计献策意愿。

国轩高科坚持依靠员工，信任员工，充分尊重员工的管理路线，希望广大职工进一步凝心聚力，牢固树立主人翁意识，不断推动企业科学健康发展。