北京大学化学与分子工程学院刘忠范院士课题组博士后招聘启事

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北京大学化学与分子工程学院刘忠范院士课题组长期致力于高品质CVD石墨烯薄膜的可控生长和转移方法研究，在石墨烯研究领域不断取得重要突破，相关研究成果发表在Chem. Rev.、Nat. Mater.、Nat. Commun.、Sci. Adv.、Adv. Mater.、J. Am. Chem. Soc.、Angew. Chem. Int. Ed.等国际知名期刊，得到了学术界和产业界广泛认可。现根据课题组发展需要，长期诚招博士后若干名。具体要求如下：
一、研究方向：
研究方向主要聚焦于高品质石墨烯的转移方法研究和装备开发，主要包括以下四个方面：
1、大尺寸石墨烯薄膜的高效无损转移方法研究；
2、超平整石墨烯单晶晶圆无损转移研究；
2、石墨烯薄膜的褶皱形成机制及抑制方法；
3、石墨烯洁净转移方法研究；
4、高品质石墨烯薄膜的批量转移工艺及装备研发。


二、岗位要求：
1、已经或即将取得国内外知名高校及科研院所的博士学位；
2、具备化学、材料、化工和机械等方向扎实的专业基础；
3、有石墨烯或其他二维材料的合成和转移经验的申请者优先考虑；
4、能够清晰和有条理的用中英文沟通表达（口语及写作）；
5、热爱本职研究工作，具有独立科研能力以及协作、沟通能力，富有责任感和团队合作精神；
6、符合北京大学博士后管理相关规定；
7、博士后入站后须全职从事博士后研究工作。


三、应聘材料：
1、个人简历，包括基本信息，学习和科研经历以及主要学术成果；
2、2-3封专家推荐信以及推荐人的联系方式；
3、其他体现申请人科研和工作能力的材料。


四、岗位待遇：
博士后岗位录用后的基本待遇按照北京大学博士后管理办法执行，按照国家和学校有关规定，提供住房公积金、物业补贴、养老保险、职业年金、医疗、失业保险、工伤保险等福利待遇，解决博士后期间子女入托、入学问题；提供博士后公寓或6万元/年租房补贴；为符合条件者提供1.2万元/年住房补贴；根据个人情况鼓励申请北京大学“博雅”博士后项目、“博士后创新人才支持计划”、“博士后国际交流计划”引进项目或北京大学化学学院MS-fellow等资助。详细信息可参见北京大学博士后网站：http://postdocs.pku.edu.cn与全国博士后管委会办公室网站http://www.chinapostdoctor.org.cn。


各类博士后项目参考薪酬如下：
（1）导师自筹博士后，共计不低于19.2万元人民币年薪（含12万基本年薪+6万元/年租房补贴（博士后公寓和租房补贴二选一）+1.2万元/年住房补贴（符合条件者）），最高可到28.2万元人民币年薪（含21万基本年薪+6万元/年租房补贴（博士后公寓和租房补贴二选一）+1.2万元/年住房补贴（符合条件者））；
（2）国家博新或国际交流引进计划博士后，共计不低于27.2万元人民币年薪（含20万基本年薪+6万元/年租房补贴（博士后公寓和租房补贴二选一）+1.2万元/年住房补贴（符合条件者））；
（3）北京大学博雅计划博士后，共计不低于27.2万元人民币年薪（含20万基本年薪+6万元/年租房补贴（博士后公寓和租房补贴二选一）+1.2万元/年住房补贴（符合条件者））；
（4）北京分子科学国家研究中心BMS Junior Fellow，共计不低于30万元人民币年薪（含22.8万基本年薪+6万元/年租房补贴（博士后公寓和租房补贴二选一）+1.2万元/年住房补贴（符合条件者））；
（5）各类型全职博士后入站第二年以后可通过年度考核纳入BMS Junior Fellow系列；特别优秀者，可调增薪酬至不低于40万元人民币年薪（含32.8万基本年薪+6万元/年租房补贴（博士后公寓和租房补贴二选一）+1.2万元/年住房补贴（符合条件者））。


鼓励申请国家自然科学基金、博士后科学基金等各类科研项目。
为优秀博士后提供职业发展支持。出站评估优秀并获得国内高校、科研机构独立课题组负责人（PI）职位者，择优给予30-50万元的科研经费资助，用于其独立课题组的启动经费。
博士后出站后可以优先择优录用至北京石墨烯研究院，并为其办理落户手续。北京石墨烯研究院作为政产学研联合构建的新型研发机构，拥有全新的运营模式和人才激励机制，福利待遇丰厚，并优先享受国家和北京市各项科技、人才和创新创业政策。表现优异的博士后有机会在工作期间出国学习，或者出站后推荐去国外优秀研究组继续深造。


五、应聘方式：
有意向者请将个人简历及相关资料发送至邮箱zfliu@pku.edu.cn。
请邮件主题注明：刘忠范院士课题组博士后申请+转移方向+本人姓名+博士毕业院校。
本招聘长期有效，我们期待您的加入。