提起鞍钢(鞍山)冶金粉材有限公司,业内人士无不竖起大拇指称赞。这个只有32年历史,现有270余名员工的“小厂”,从当初游离在破产边缘到如今的行业龙头老大,“粉材人”不断加大自主创新力度,研发了一个又一个自主产品。
追问企业迅猛发展的原因,粉材公司党总支副书记、工会主席李波给出这样的答案:“人,我们企业敢用人、用准人。” 李江,这个1989年出生的小伙子,就是企业敢于用的人之一,并且已成为厂里的“明星”。从技术员到市场研发部部长,他用5年时间证明了自己,也向当初对其寄予厚望的前辈交出了完美答卷。 在繁琐的试验里寻梦 出生在南方、求学在重庆,研究生毕业前,李江的“字典”里很少出现“北方”二字。2013年,鞍钢集团在重庆大学招聘员工,吸引了不少年轻人的目光,其中,就有李江。7月份,冶金工程专业研究生毕业的李江,进入鞍钢(鞍山)冶金粉材有限公司工作。 半年实习期,李江骑着公司发的自行车走遍了粉材厂的每个角落,徜徉在风景秀美的厂区,听着机器轰鸣的响声,李江心中涌动着激情——攀登研发高峰,实现钢铁强国梦! 2014年3月,李江进入技术部工作。实习期间带过他的老师傅本以为徒弟从此便会“坐”在办公室不出来,殊不知,每天上午李江仍准时出现在生产一线,不断地向老师傅请教问题,下午便一头钻进实验室,开始分析数据。在市场研发部的工作日记中有这样一条信息:李江单周完成实验100余次,分析数据上千个。 面对铁粉市场日益激烈的竞争,要敢想、敢做、敢拼搏,生产高质量的产品才能在铁粉市场立足。2017年,晋升为市场研发部部长的李江带领技术部成员主动加班加点,完成了大量的技术资料准备工作,成为国内同行业第一家通过TS16949质量体系认证企业,并荣获高新技术企业荣誉称号。 在工作室里解难题 2016年9月,“李江创新工作室”正式成立,李江与工作室10名成员开始大展拳脚。 在“共产党员工程”活动中,李江提出如何设计及生产具有高强度、高淬透性铁粉,并以此立项,组织7名党员从市场客户需求入手,根据本厂生产设备能力,制备相应的铁粉生产工艺。在充分认识粉末特性的机理上,不断探索、试验,为客户提供的样品从50千克逐步增长为1000千克,历时8个月,产品满足了客户的使用要求和供货条件,受到客户的好评。 在“青年创新登高”活动中,李江瞄准汽车制品零件市场,提出《汽车用专用链轮配套铁粉研究》,组织工作室成员,通过配方的不断摸索,对粉末性能的不断深入认识,历时近一年时间,圆满完成任务。 截至目前,工作室已完成各类型项目7项,创造利润36.85万元。2018年是粉材公司“4321”工程的关键性一年,粉末冶金大会也将首次在中国召开,“我希望通过自身不断努力,提高业务能力,在水雾化铁粉行业里留下自己的足迹。”李江怀揣着这样的梦想,不断前行……
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