首钢技术研究院迁顺技术中心、京唐技术中心成立

3月29日,集团召开技术研究院迁顺技术中心、京唐技术中心成立大会。集团领导赵民革、刘建辉,战略发展部、系统优化部、人力资源部、企业文化部、总工程师室、股份公司、京唐公司及技术研究院的相关领导,以及迁顺技术中心、京唐技术中心全体人员,技术研究院首席专家、首席研究员、各部门负责人等,共计150余人参加。

开展“一院多中心”改革,是集团“两会”确定的一项重点工作任务,是首钢站在新的历史起点上,坚持创新驱动,坚持技术强企,推动百年首钢高质量发展的重大举措。为适应钢铁业做优做强,集团组织深入调研、反复研究,总结技术研究院派驻站模式作用发挥情况,在学习借鉴国内外先进企业研发模式的基础上,坚持问题导向与顶层设计相结合,提出了构建“一院多中心”研发体系的思路,并制定了改革试点方案。

针对下一步工作,赵民革提出三点要求。一是要深刻认识“一院多中心”这一技术创新体系变革的重要意义,在实践中不断完善,既要加强产品研发,又要在重大工艺研究上取得突破;既要做好当期的、产线上的“热工作”,又要重视长期的、基础性的“冷工作”,要加快形成可复制、可推广的经验,逐步将“一院多中心”建设由迁顺、京唐基地向外埠钢铁企业延伸、向城市服务等非钢产业拓展,为钢铁业和新产业发展提供有力的科技支撑。二是要坚持高效协同,提高科技创新研发效率,要加强技术研究院与迁顺技术中心、京唐技术中心之间的科学分工,明确不同的研发重点,突出业务服从,强化重点科研项目的联合攻关模式,提升协同优势,推动协同发展。三是要组织好“一院多中心”运行机制的落实,按照“同一个队伍、同一个目标、同一个任务、同一个机制”的要求,推动科技资源、创新要素的流动共享,努力把各中心建设成科研人才成长的平台,把创新的成果体现在产线优化上、体现在产品升级上、体现在财务三张表的业绩提升上、体现在科技人才队伍的成长和不断壮大上。

会上,赵民革为迁顺技术中心、京唐技术中心授牌;技术研究院负责人汇报了“一院多中心”建设情况;迁顺技术中心、京唐技术中心汇报了2019年主要科研任务;技术中心科研人员代表进行表态发言;股份公司、京唐公司、技术研究院、总工程师室、系统优化部、人力资源部、战略发展部、企业文化部领导发言。

首钢技术研究院始建于1960年,前身是首钢钢铁研究所,1995年经国家经贸委、税务总局、海关总署确认为国家级企业技术中心。伴随首钢发展的历史进程,经过半个多世纪风雨兼程耕耘不辍,日前已成为首钢科技创新的组织管理中心、研发推广中心和高素质人才培养输送基地,为首钢转型发展发挥着重要的科技支撑作用。

技术研究院始终秉承着“尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造”的院风,代代传承,为首钢科技进步提供了坚强的技术保障,已具备从铁前原燃料优化配比到冶炼、热轧、冷轧、退火、镀锌以及用户技术开发等钢铁生产全流程的仿真模拟、工艺优化等能力。拥有支撑多地产品开发和工艺研究的国际一流水平的冶金材料检验、试验中心,包括85个实验室,试验设备441台/套;分析检测能力由结果检测拓展到过程检测,钢铁化学成分微量分析能力达到ppb级,微观分析尺度达0.14nm。通过中国合格评定国家认可委员会(CNAS)实验室认可。

技术研究院着力于创新体系的探索与建设,对内构建了“产销研一体化”高效协同的研发模式,对外聚焦国内外优秀科技资源,开放合作,目前已经与国内外70多所高校、科研院所、用户等建立了不同类型的合作关系。

“十三五”以来,首钢集团获得国家、冶金行业、北京市等外部科技奖励共计31项,获专利授权1513件,主持制修订国家和行业标准43项。首钢集团被授予“全国专利工作先进单位”、“国家知识产权示范企业”等荣誉称号。首钢集团有限公司技术中心获得“国家认定企业技术中心成就奖”。

2018年,“超大型水电站用金属结构关键材料成套技术开发应用”项目获国家科学技术进步二等奖;“烧结料面喷吹蒸汽机理研究及应用”项目获冶金科学技术一等奖;“高强韧、厚规格海洋工程用钢高效制备技术及应用”项目获北京市科学技术一等奖;“一种镁质含钛球团矿的制备方法”获中国专利优秀奖;“一种连铸坯生产水电站用特厚钢板的制造方法”获北京市发明专利奖;在全国1331家国家级企业技术中心评价中被评为优秀,位列冶金行业第2位。

技术研究院是首钢集团内的科技人才高地,聚集了一批高素质技术人才。目前,技术研究院在岗职工510余人,其中:博士110余人、硕士260余人,硕、博占比约72%;高级职称180余人。

面对新机遇,技术研究院将坚持“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念,以国家创新驱动发展战略和京津冀协同发展战略为指南,围绕北京城市功能定位,依靠科技创新和体制机制创新双轮驱动,开拓进取,大胆创新,努力把技术研究院建设成为国内一流、国际知名的研究院。