浙江大学化工学院化工过程强化团队招聘博士后

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何潮洪教授，浙江大学化工学院教授、博士生导师。主要从事传质与分离、传热过程强化、特种反应器设计及相关开发研究。作为项目负责人承担过国防973课题1项、国家自然科学基金项目8项、国家科技攻关计划项目1项、中英政府间国际合作项目1项、浙江省科技计划重点项目4项及国防项目、企业合作项目多项。开发成功适用于强放热反应的特种反应器、脉冲萃取塔成套工业设备及油田用大型油/水/气三相分离器；获国家技术发明二等奖1项；获浙江省科学技术一等奖1项、二等奖2项；获工信部国防技术发明一等奖1项；获授权发明专利50多项；发表SCI、EI收录论文百余篇；出版书籍9本。


吴可君博士，浙江大学化工学院百人计划研究员（自然科学A类）、博士生导师、英国利兹大学客座研究员。2007年浙江大学材料与化学工程学院本科毕业，2012年浙江大学化学工程与生物工程学院博士毕业。回国工作前任英国利兹大学（University of Leeds，世界百强大学）助理教授、博士生导师，至今在AIChE J、Chem. Eng. J.、Chem. Eng. Sci等杂志发表论文多篇，主持英国工程与自然科学研究委员会（EPSRC）项目2项、欧盟科研框架计划（Horizon 2020）子项目1项。研究领域以新型过程强化设备（微米/毫米尺度流动反应设备）为平台，依托数据挖掘、AI（人工智能）和机器人技术，开展先进材料制造（纳米材料、新型高效含能材料等）共性关键技术研究以及工业化应用研究。


由于课题组科研需要，现针对如下几个方向招聘博士后若干，包括但不限于：
(1)     先进材料连续化智能制造
(2)     分离过程的强化和控制
(3)     化工过程模拟及优化控制


招聘岗位及招聘条件
岗位：博士后


招聘条件及要求：
(1)     获博士学位，具有扎实的理论基础及创新意识，能独立开展工作，富有责任感，具备优秀的团队合作精神和较高的英语读写水平，年龄要求在35周岁以下；
(2)     具有化学工程、控制、化学、材料等相关学科背景，对流动化学、反应工程、纳米材料、过程控制、人工智能等有一定研究经验。


薪酬待遇
(1)     在站期间提供赴国（境）外一流大学短期工作机会，出站后可优先推荐竞聘浙江大学衢州研究院化工过程强化团队的研究人员（衢州事业编制），可享受相关人才待遇；
(2)     除享受浙江大学博士后待遇、福利外，根据工作绩效另外提供津贴或奖励，可以租住学校提供的教师公寓；
(3)     支持申报博士后基金、国家基金和其他国家与地方科技项目。


应聘流程
应聘者请将个人简历及其他相关材料电子版发送至邮箱：K.Wu@zju.edu.cn，邮件主题：“姓名+应聘博士后”，并在邮件中注明可入职时间。