中科院宁波材料所纳米复合工程材料团队招聘 博士后、副研究员、高级工程师

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中国科学院宁波材料技术与工程研究所纳米复合工程材料团队，主攻纳米增强树脂基体、纳米增强树脂基纤维复合材料、复合材料结构仿真模拟与优化设计等研究方向。团队科研经费充足，注重科研成果在工业领域的实际应用。
团队负责人茅东升，博士，中科院宁波材料所研究员。在多家知名的高科技企业从事先进材料研发、应用、产业化工作近20年，期间曾担任美国上市高技术企业工程副总裁。近年来，在纳米材料、复合材料、纳米复合材料等先进材料领域已取得多个原创性研究成果，并成功在终端产品获得大批量生产、销售及使用。已获美、日等国授权专利40余件，发表50余篇学术论文。

一、招聘方向
1.        纤维（碳纤维、玻璃纤维等）和树脂基体界面的研究；
2.         纤维复合材料的结构仿真模拟与优化设计；
3.        碳纳米材料（碳纳米管、石墨烯、碳纳米纤维、碳纳米管纤维等）和树脂基体界面增强机制的研究；
4.        纳米增强树脂基纤维复合材料。

二、岗位要求
岗位1，副研究员
岗位职责：
1.        积极参与项目申请工作，并完成书面材料的准备与提交；
2.        指导培养研究生；
3.        申请专利，发表高水平论文。
任职要求：
1.        复合材料、纳米复合材料、材料科学与工程、高分子材料、高分子化学、有机化学等相关专业的博士；
2.        原则上博士毕业后独立工作两年以上或具有博士后经历；
3.        在复合材料或纳米复合材料领域有丰富的研究经验，发表过多篇高质量研究论文，或承担过重要科研项目；
4.        年龄一般不超过40周岁，具有突出科研成果者可适当放宽年龄限制。

岗位2，高级工程师
岗位职责：
1.        积极参与项目申请工作，并完成书面材料的准备与提交；
2.        申请专利，发表高水平论文；
3.        协助团队成员完成科研任务。
任职要求：
1.        复合材料、纳米复合材料、材料科学与工程、高分子材料、高分子化学、有机化学等相关专业的博士；
2.        在复合材料或纳米复合材料领域有丰富的开发应用经验，并取得过相关研究成果；
3.        对科研成绩突出或有2年以上工作经验的工程师，学历可放宽至硕士。

岗位3，博士后
岗位职责：
1.        申请专利，发表高水平论文。
2.        协助项目申请工作，并完成书面材料的准备与提交；
3.        协助指导研究生。
任职要求：
1.        复合材料、纳米复合材料、材料科学与工程、高分子材料、高分子化学、有机化学等相关专业，取得博士学位一年之内，或即将取得博士学位；
2.        一般应在SCI期刊以第一作者发表过高质量的学术论文。

三、岗位基本要求
1.        具有责任心和创新思维能力，爱岗敬业，能够按时完成团队分配的科研任务；
2.        具备英语阅读和写作能力，能够严谨治学，独立开展科研工作；
3.        具备良好的团队合作精神和沟通协调能力，具备基本的科研素养。

四、薪酬待遇
1.        按照国家及中科院相关规定，提供有竞争力的薪酬。
2.        副研究员事业编制岗位聘用。对科研成绩突出的副研究员（35岁以内），可推荐申请 “春蕾岗位”副研究员，如入选，科研启动经费100万起。可推荐申报宁波市3315人才计划，入选者可获得100万的个人生活补贴；入选浙江省人才计划可获得100-200万生活补贴；享受所内100 m2的福利优惠房，同时安家补贴10万。
3.        有突出科研成果的高级工程师，可推荐申请中科院宁波材料所“关键人才”高级工程师，待遇和上述“春蕾岗位”副研究员一致。
4.        博士后年薪24万起；如评为优秀博士后，年薪起薪27万，40万科研经费。另享受浙江省、宁波市补贴，出站留所及晋升机会较大，留宁波工作人员可享受安家费补贴（35-50万）。优秀的博士后可参评”特聘青年研究员”，科研经费100万，年薪起薪32万元，事业编制岗位聘用， 2年合同考核优异者可直接晋升项目研究员职位。
5.        享受课题组绩效分配和成果转移转化收益分配。

五、联系方式

符合上述条件的申请者请以姓名+应聘岗位为主题发送电子邮件提交简历及相关材料。初步筛选后，将安排电话/视频面试。
联系人: 茅老师      Email:  maodongsheng@nimte.ac.cn