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江西铜业集团公司稀土材料人才招聘简章

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发表于 2020-3-31 16:48:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
一、公司简介
公司成立于1979年,肩负国家赋予的“摆脱我国铜工业落后面貌,振兴中国铜工业”的光荣使命。40年来,受益于国家经济持续增长,亦有赖于自身的专业与专注,已成为中国大型阴极铜生产商及品种齐全的铜加工产品供应商。公司致力于持续发掘资源价值,恪守可持续发展承诺,满怀感恩和敬畏之心发掘矿产资源价值,追求人与自然的和谐共生。多元化的业务包括铜、金、银、稀土、铅、锌等多金属矿业开发,以及支持矿业发展的贸易、金融、物流、技术支持等服务体系,在中国、秘鲁、阿尔巴尼亚、阿富汗等国建立了绿色矿业基地。通过我们的创造,十多种矿产资源转化为商品并最终进入人们的日常生活。旗下江西铜业股份有限公司先后于1997年和2001年分别在香港、上海完成H股和A股上市。2008年江铜集团实现整体上市。

秉承“用未来思考今天”的理念,江铜始终站在未来发展的战略高度,制定发展规划,确立战略目标,以远见卓识的战略眼光,持续推动规划的实施和目标的达成。始终坚持“同心 同创 同进”,恪守契约精神,尊重差异文化,推进利益相关者的合作共赢。展望未来,江铜希望通过不断追求卓越,成长为广受尊敬的、可持续发展的全球化资源型企业,创造更优的社会、经济和环境效益,为员工、客户、股东带来更具竞争力的价值回报。

二、招聘计划
(一)稀土材料首席科学家,1人
1.岗位职责
(1)组建优势稀土材料研发团队;
(2)搭建稀土材料研发平台;
(3)开展稀土材料产品开发研究;
(4)推动研发成果产业化。

2.岗位要求
(1)在江铜研究院全职工作;
(2)年龄30-60岁,身体健康、国籍不限;
(3)具有博士学位,国家人才计划人才优先;
(4)熟悉稀土领域技术现状,从事稀土材料领域工作3年以上,且具有海外研发或工作背景。

3.岗位待遇
面议,待遇从优。可参照如下:
(1)提供必要的研发条件和设施;
(2)在南昌提供不低于120平方米的住房一套,工作满五年后给予产权;
(3)人才计划及以上人才年薪不低于200万/年,“四青”人才不低于100万/年;
(4)根据研发成果的先进性给予业内相应的一次性奖励,研究院制定年度考核及奖励办法;
(5)成果产业化给予研发团队股权,团队股权由首席科学家分配。

(二)稀土材料研究员,若干
1.岗位职责
从事稀土金属冶炼及稀土磁性、发光、催化等材料的新产品、新工艺研究及成果转化工作。
2.岗位要求
学历要求:硕士及以上;
专业要求:材料物理、材料化学、材料科学、金属材料、粉末冶金等。
留学生、双“985”或国家一流建设学科毕业生优先录用,具有相关从业经历、行业背景、研究经验者优先录用。

3.薪酬待遇
博士待遇:年薪28-32万元;硕士待遇:年薪15万元左右;
用工形式为社会化用工,采用协议工资制,对取得产业化成果的视情况另行奖励。

4.福利情况:依法缴纳六险一金,享受国家法定休假日;提供宿舍,有独立卫生间、空调、热水器等,提供免费工装、就餐补助、保密费补助、差旅费补贴等,两年一次免费体检等。

三、工作地点
江西铜业技术研究院(江西南昌)

四、联系方式
公司地址:江西省南昌市高新区高新大道1129号 邮编:330096
集团公司网址:http://www.jxcc.com

联系人:  
(稀土材料首席科学家)
(稀土材料研究员)
何女士:0791-88190322
胡女士:0791-88196700
邮箱:277086493@qq.com
邮箱:43966051@qq.com

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