河南大学-金属二次电池肖助兵课题组招聘青年教师和师资博士后

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肖助兵，男，1988年出生于湖南省邵阳市，理学博士，河南大学特聘教授。于2012年6月获湖南农业大学理学学士学位，2015年6月获温州大学理学硕士学位，师从杨植研究员，同年加入中科院福建物质结构研究所，一直从事锂硫电池相关改性研究，并在工作期间于2019年7月获中国科学院大学理学博士学位，师从王瑞虎研究员。入选中科院海西研究院“春苗”青年人才，中科院海西研究院“海燕”青年人才，结构化学国家重点实验室优秀青年。主持国家自然科学青年基金（结题）、福建省面上基金各一项。到目前为止，以第一作者和通讯作者身份在Adv. Mater、Adv. Energy Mater、ACS Nano、Energy Storage Mater、J. Mater. Chem. A、ACS-AMI等国际高水平学术刊物上发表论文15篇，其中影响因子大于10论文10篇，高被引论文3篇，论文被它引近800次。目前被聘为河南大学“杰出人才特区支持计划”第四层次特聘教授，任课题组长。科研启动经费充足（200万元以上），实验室面积充足。目前课题组有教授一名，副教授两名，在读研究生3名。急需已获得博士学位或者即将答辩且具有金属二次电池、金属硫电池研究背景的海内外青年才俊加盟本课题组，共同谱写科研新篇章。


具体工作地点:河南开封
薪金:10万+
学历和研究方向:博士研究生
招聘岗位:高校教师
公司名称:河南大学光伏材料省重点实验室
公司网址:http://lpv.henu.edu.cn/
联系方式:80020013@vip.henu.edu.cn


河南大学（有编制）
光伏材料省重点实验室
储能材料与金属二次电池课题组招聘  


研究方向：
1. 锂-二氧化碳电池，金属硫电池尤其是钠硫、钾硫电池的正负极改性研究；
2. 无机导电材料的制备，如石墨烯、层状过渡金属硫/碳化合物MXene材料等。


二． 应聘条件：
1. 具有材料、化学（电化学）等专业双证博士；
2. 具有扎实的专业基础与丰富的实验经验，发表SCI论文3篇以上，其中至少一篇为SCI一区顶级期刊，具有严谨规范的科研素养，有独立撰写科研论文能力；
3. 善于沟通，工作认真踏实，责任心强，动手能力强并具有团队合作精神。


三 岗位需求和待遇：
1. 副教授2-3人
2. 基本待遇：普通博士学位获得者，学校一次性提供住房补贴15万元，入职后享受副教授待遇；其他收入按学校相关规定执行；学校提供科研启动费，实验性理科及工科不低于5万元。
3. 丰厚的年终科研奖励(按照《河南大学科研评价和奖励办法》执行)，特别是：一区顶级期刊奖励大于8万元。
4. 国内优秀博士和有海外经历优秀博士，可帮助申请河南大学青年英才和黄河学者特聘教授岗位，年薪20-30万元，年终奖另算，科研启动费不低于60万元。具有低价集资购买学校房源资格，解决小孩入托入学问题（高质量附属幼儿园、小学、中学），解决配偶工作。
5. 师资博士后2-3名：一般33周岁以下，在国外取得博士学位和国内外博士后出站人员的年龄可适当放宽，金属二次电池方向。享受副教授工资待遇，提供科研经费10万元, 工作津贴12万元，住房补贴1.8万元/年，另课题组有部分津贴补助，综合年收入不低于每年22万元，科研奖励另算，多劳多得，解决小孩入托入学问题。


来河大理由：
1、河南大学百余年校史，入选双一流建设高校名单。
2、本实验室为河南大学独立二级科研单位，具有价值4000多万的大型设备，包括SEM、XRD，拉曼、大型STEM联用设备等。
3、开封房价低，目前大部分地区为7K-10K；靠近郑州，交通极其方便，到郑州东30分钟，到郑州机场50分钟；河大科研奖励极高，根据文章质量奖励为3-12万元。
有意者将个人简历（PDF格式）、毕业/学位证书、已发表论文发送至指定邮箱。