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中国科学技术大学陈维教授课题组诚聘博士后

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发表于 4 天前 | 显示全部楼层 |阅读模式
陈维中国科学技术大学应用化学系特任教授,博士生导师,中组部2019年第十五批青年千人计划入选者。2008年于北京科技大学获材料物理学士学位; 2013年于阿卜杜拉国王科技大学获材料科学与工程博士学位,导师为Husam Alshareef教授;其后于斯坦福大学从事博士后研究工作,导师为崔屹教授;2019年7月正式入职中国科学技术大学。
陈维教授专注于大规模储能电池,电催化等研究,在上述领域取得了一系列科研成果。以第一作者身份在Nature Energy、PNAS、Nano Letters、ACS Nano,Science Advances等国际期刊发表论文10余篇,参与发表SCI科研论文40余篇,论文总被引4000余次,H因子30。


二、研究方向
本课题组科研经费充足,拥有一流的工作环境,积极开放的学术氛围和优越的国内外交流合作。陈维教授秉持着材料创新与发现的研究理念,通过材料合成、结构设计和系统创新等研究方法将课题组研究集中但不局限于:
1. 新型大规模储能电池
2. 电化学催化剂的微观调控与机理探索
3. 新型能量转化与存储一体化


三、申请条件
1. 身心健康、为人正直、责任心强、有团队精神、工作积极主动、创新能力强、能吃苦耐劳
2. 已获得或即将获得化学,材料,物理,化工等相关博士学位
3. 优先考虑具有电池、电催化等相关研究背景和实验平台搭建经验的申请人
4. 具有良好的英文听说读写能力
5. 近5年发表过高水平学术论文(至少1篇)
6. 年龄不超过35周岁(特别优秀者可放宽年龄)


四、招聘人数:2位


五、岗位待遇
1. 聘期2-3年,表现优秀者可向斯坦福大学崔屹教授课题组进行推荐(详情请咨询)。
2. 工资待遇 (年薪20万元以上,另有发表论文奖励):
中科大化学与材料科学学院博士后年薪14万起,课题组在学院基础上根据表现进行补助,综合年薪可达20万以上;同时推荐申报中科大“墨子杰出青年特殊津贴”,入选后年薪可在基础数额之上增加10-20万元。
3. 学校为博士后办理社会保险(基本养老保险、失业保险、基本医疗保险及医疗救助保险、工伤保险、生育保险)和住房公积金。
4. 学校为博士后提供两室带全套家具的周转房。对不要求安排人才公寓住房者发放租房补贴,补贴标准由学校统一制定。
5. 博士后进站,子女可在科大附属幼儿园、附小、附中就学,免交赞助费。幼儿园为孩子每日提供“三餐一点”(早、中、晚三餐和下午一次点心),免除家庭的后顾之忧。。
6. 博士后期满考核优秀者,可申请学校的“特任副研究员”岗位


六、申请程序
申请者应准备以下材料:
1.个人简历; 2.研究兴趣和计划; 3.推荐信2-3封(应包含推荐导师联系方式); 4.第一作者或通讯作者论文(至少1篇); 5.学历/学位证书、英语等级证书等证明材料扫描件。
请申请者将所有材料发送给陈维老师(weichen1@ustc.edu.cn),邮件以“博后申请+姓名”命名。本课题组承诺对所有应聘者材料给予保密。


七、参考资料
陈维老师中科大应用化学系官网个人介绍:http://applchem.ustc.edu.cn/2018/0607/c15402a388964/page.htm
陈维老师课题组网页:http://staff.ustc.edu.cn/~weichen1

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