河南大学肖助兵特聘教授课题组招聘青年教师、高层次人才和博士后

suoshiyi

肖助兵，男，1988年7月出生于湖南省邵阳市，理学博士，河南大学“杰出人才特支”特聘教授。于2015年6月获温州大学理学硕士学位，师从杨植研究员，同年加入中科院福建物质结构研究所，从事锂硫电池相关改性研究，并在工作期间于2019年7月获中国科学院大学理学博士学位，师从王瑞虎研究员。入选中科院海西研究院“春苗”青年人才，中科院海西研究院“海燕”青年人才，结构化学国家重点实验室优秀青年。主持国家自然科学青年基金、福建省面上基金各一项。到目前为止，以第一作者和通讯作者身份在Adv. Mater、Adv. Energy Mater、ACS Nano、Energy Storage Mater、J. Mater. Chem. A、ACS-AMI等国际高水平学术刊物上发表论文12篇，其中影响因子大于10论文9篇，论文被它引700余次。目前被聘为河南大学“杰出人才特区支持计划”第四层次特聘教授。预计将于2019年9月初全职加入河南大学光伏材料省重点实验室，任课题组长。科研启动经费充足（200万元以上），实验室面积充足。目前课题组处于组建阶段，急需已获得双证或者近期拿双证且具有金属二次电池、金属硫（Se）电池、理论计算研究背景的海内外青年才俊加盟本课题组，共同谱写科研新篇章。


具体工作地点:河南开封
薪金:10-30万+
学历和研究方向:博士研究生
招聘岗位:高校教师
公司名称:河南大学-光伏材料省重点实验室
公司网址:http://lpv.henu.edu.cn/rcpy.htm
联系方式:zbxiao@fjirsm.ac.cn 18805915378


河南大学（有编制）
光伏材料省重点实验室
储能材料与金属二次电池课题组招聘  


研究方向：
1. 金属硫电池尤其是锂硫电池、钠硫、钾硫（Se）电池的正负极改性研究；超级电容器。
2. 无机导电材料的制备，如石墨烯、层状过渡金属硫/碳化合物等，尤其是MXene材料。
3. 基于DFT/VASP理论计算，尤其是金属二次电池、金属硫电池领域相关理论计算


二． 应聘条件：
1. 具有材料、化学（电化学）等专业双证博士；
2. 具有扎实的专业基础与丰富的实验经验，发表SCI论文3篇以上其中至少一篇为高水平一区，具有严谨规范的科研素养，有独立撰写科研论文能力；
3. 善于沟通，工作认真，责任心强，动手能力强并具有团队合作精神；


三 岗位需求和待遇：
1. 副教授、青年英才、黄河学者、师资博士后（5-7名）：
2. 基本待遇：普通博士学位获得者，学校提供住房补贴15万元（入职1月内一次性到账），入职后享受副教授待遇；其他收入按学校相关规定执行；学校提供科研启动费，实验性理科及工科不低于5万元，
3. 丰厚的年终科研奖励(按照《河南大学科研评价和奖励办法》执行)，特别是：一区顶级期刊奖励大于8万元。
4. 优秀博士可申请我校青年英才计划，实行年薪制，年薪20万元，年终奖另算，科研启动费不低于60万元。有海外经历和多篇高水平一区论文可申请河南大学黄河学者特聘教授岗位，年薪30万元，年终奖另算，科研启动费不低于60万元。入选青年英才和黄河学者均可获得学校低价集资购买住房资格。解决小孩入托入学问题（高质量附属幼儿园、小学、中学），解决配偶工作。
5. 师资博士后2-3名：金属二次电池方向，提供科研启动费不低于10万元，年收入20-25万元，科研奖励另算，解决小孩入托入学问题，出站后基本都可留校工作。


来河大理由：
1、河大百余年校史，入选双一流建设高校名单，历史底蕴浓厚，学校超美。
2、本实验室具有价值4000多万的大型设备，包括SEM、拉曼、大型STEM联用设备、XPS（购置中）等，另学校测试中心有SEM、TEM、XPS等。
3、实验室老师大都为80年后，朝气蓬勃，且实验室氛围极其融洽，特别注重有潜力年轻人的发展。实验室带头人非常厉害，整个实验室都在快速崛起和发展中。
4、开封房价低，目前大部分地区为7K-10K；靠近郑州，交通极其方便，到郑州东30分钟，到郑州机场50分钟；河大科研奖励极高，根据文章质量奖励为3-12万元。这里有平台有政策，只要你热爱科研和未来几年仍愿意奋斗在科研一线并保持有高数量和高质量的科研产出，腾飞中的你几乎没有天花板。


有意者将个人简历、毕业学位证书、已发表论文首页发送至指定邮箱。