山东理工大学化学化工学院诚聘海内外英才

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山东理工大学创建于1956年，是国家国防科技工业局与山东省人民政府共建高校，是山东省重点建设的以工为主的多科性大学。学科专业涵盖了工学、理学、经济学、管理学、文学、法学、历史学、教育学、艺术学等9个学科门类，已逐步形成以工为主、多学科协调发展的学科专业布局。学校现有3个山东省一流学科，1个ESI全球前1%学科，3个博士后科研流动站，机械工程、农业工程、化学工程与技术、电气工程4个博士学位授权一级学科，24个硕士学位授权一级学科，69个本科招生专业。学校设有1个国家工程技术研究中心和2个国家地方联合工程研究中心，1个教育部工程研究中心，山东工程技术研究院设在我校，有17个省级工程技术研究中心、1个省检测研发公共服务基地、3个省级协同创新中心、2个省重点实验室、5个省高校重点实验室、5个省级人文社科研究基地、2个省工程实验室。现有26个学院，18个校级研究院，全日制本科在校生33000余人，研究生3100多人。学校现为国家人才培养模式创新实验区、首批国家级“卓越工程师教育培养计划”试点单位、全国大学外语教学改革试点单位、全国大学生KAB创业教育基地、全国教育信息化试点优秀单位、研究生推免资格高校、山东省“应用型人才培养特色名校”立项建设单位、山东省首批文明校园。
      化学化工学院是山东理工大学具有鲜明办学特色和学科优势、理工兼容的重点建设学院，学院设有化学工程系、应用化学系、化学系、冶金工程系等4个教学系，设有中国工程院化工冶金与材料工程学部—山东理工大学精细化工、催化材料联合实验室，无氯氟聚氨酯泡沫材料教育部工程研究中心，山东省纺织化学品与染整示范工程技术研究中心，校企联合建设省级工程技术中心4个、研究生联合培养基地17个，共建山东省工程技术研究中心、山东省协同创新中心等省级创新平台3个。学院拥有完善的本科、硕士、博士培养体系。拥有“化学工程与技术”一级学科博士点和硕士点、“物理化学”二级学科硕士点、“材料与化工”全日制及非全日制专业学位硕士点，每年招收博士生10余人，硕士生70~80人。应用化学是山东省省级重点学科，化学工程与工艺是山东省高等学校品牌专业。在校本科生和研究生共2500余人。学院现有教职工132人，其中专任教师120人，具有博士学位教师102人，教授27人，其中国家##计划人才2人，国家百千万工程人才1人，山东省泰山学者特聘专家2人，山东省自然科学杰出青年基金、省属高校优秀青年基金获得者等省部级人才5人，中国化工学会、中国化学会等国家级学会理事或委员11次，省级学会及各类学术期刊编委19人次。学院拥有实验室面积17000 m2，拥有TEM、SEM、GC-MS、LC-MS、NMR、FTIR、ICP-MS、XRD、离子色谱仪、拉曼光谱仪以及球差电镜等大型精密仪器设备，仪器总值超1亿元，为教师和研究生开展科研工作提供了良好的条件保障。学院每年获得国家基金及省部级以上项目20余项，横向课题数十项，年到账科研经费2000余万元，化学学科进入ESI全球排名前1%，化学工程与技术立项建设山东省一流学科，获1亿元建设经费。


二、 招聘学科专业及方向
化学工程与技术专业：催化反应、分离工程、精细化学品清洁生产过程工程、材料化学工程。
化学专业：合成化学（高分子合成、有机合成方向）、物理化学、无机化学、分析化学、材料与能源化学、材料计算化学。


三、 引进人才层次与类别
（一）第一层次：两院院士；海外杰出人才。
（二）第二层次：国家“##计划”“万人计划”（杰出、领军人才）人选；长江学者特聘（讲座）教授；国家杰出青年科学基金获得者；国家有突出贡献的中青年专家；国家“百千万人才工程”国家级人选；国家重点学科（重点实验室、重点研究基地）学术带头人；海外知名大学教授；或海内外相当水平优秀人才。
（三）第三层次：国家优秀青年科学基金获得者；国家“青年##计划”入选者；国家“万人计划”（青年拔尖人才）入选者；“长江学者计划”青年学者；国家级教学名师；中国科学院“百人计划”入选者；教育部新世纪优秀人才支持计划入选者；海外知名大学副教授；省级有突出贡献的中青年专家；省部级人才工程入选者；或海内外相当水平优秀人才。
（四）第四层次，具备下列条件之一： A．学科与专业建设急需的具有博士学位的教授、副教授，且主持国家级科研项目并发表过高水平论文，或其他高水平教学科研成果。 B．海外高水平大学助理教授，或学校优势特色学科、紧缺专业急需的毕业于世界大学学科排名前100的优秀海外博士。 其他属学校发展需要的年龄在45周岁以下具有博士学位的教授、副教授，按所聘岗位享受待遇，学校给予一定的安家费和科研启动费。
（五）第五层次，本硕博一般为全日制且年龄在35周岁以下（含35周岁）的博士（博士后），对于业绩特别突出和急需紧缺专业博士（博士后）年龄可适当放宽，但不超过38周岁。 A类博士：首位发表本学科论文SCI一区1篇或二区2篇；或首位发表本学科论文被SCI、EI、检索6篇，且参与过省部级以上科研项目；或获得省级及以上优秀博士论文；或优势特色学科急需的相当水平人才及海外优秀博士。 B类博士：首位发表本学科论文被SCI、EI检索3篇；或首位发表论文被SCI检索二区1篇，且参与过省部级以上科研项目；或重点学科急需的相当水平人才及海外优秀博士。 C类博士：首位发表本学科领域核心期刊论文3篇；或被SCI、EI检索2篇以上；或在本学科专业领域取得较高水平业绩成果，能胜任核心课程的教学任务，具有较强的实践能力和创新能力；或具备相当水平者。
（六）柔性引进高层次人才。 1．围绕学科建设重点需要，对具有国家级人才称号或急需的省部级人才可采取柔性引进方式。 2．柔性引进的高层次人才，人事关系不转入我校，以各种方式主持、参与、指导学校学科建设、科学研究和人才培养。


四、 引进人才待遇
第一层次：待遇面议
第二层次：购房补贴200万，安家费100万，年薪90-120万，启动经费：工科300-500万，理科100万
第三层次：购房补贴150万，安家费50万，年薪50-70万，启动经费工科100万, 理科50万
第四层次：购房补贴70万，安家费50万，科研启动经费理工科20万
另外：第一至四层次人才经淄博市认定，3年内享受市提供的生活补贴2000-5000元/月，协助安排配偶工作，协助解决子女入学。
●山东省惠才卡：山东省范围内在科研、税务、交通、医疗保健、子女入学、职称评审、户籍办理等14个方面提供通道服务。
●淄博市精英卡：淄博市范围内，享受医疗保障“绿色通道”待遇；直接办理户口准入业务，直系亲属“零门槛”落户待遇；淄博市首次购房享受住房公积金贷款额度上限2倍
关于山东省惠才卡、淄博市精英卡高层次人才服务绿色通道服务事项详情请见网址：http://hrss.zibo.gov.cn/art/2019/10/10/art_7214_1766692.html。
●山东理工大学高层次人才“双百工程”支持计划详细业绩条件及目标任务请查询学校人才工作办公室网站https://rcb.sdut.edu.cn/。


第五层次：
A类：40万安家费+10万科研启动费=50万
B类：30万安家费+5万科研启动费=35万
C类：20万安家费+5万科研启动费=25万
ABC三类博士：三年内每月3000元生活补贴，补贴3年，共10.8万；三年内获国家级科研项目，学校给予一次性补贴3.6万元。


另外：
●入选山东省“青年优秀人才引进计划”,安家费增加10万元，且3年内享受省财政15万元生活补贴；注：山东省“青年优秀人才引进计划”面向全球TOP200高校（参照国际公认的三大世界大学排名体系）高校或全球学科排名前200名的高校、全球自然指数排名在前100名的高校与科研院所、国内一流大学（一流学科）。
●符合业绩条件人员可申报山东理工大学高层次人才“双百工程”支持计划，并获得相应年薪30-60万待遇；
●享受淄博市精英卡优惠待遇；
●业绩突出者可直聘副教授或教授。


五、 联系方式
1. 高层次人才联系方式
电话：0533-2782311
联系人：张老师
E-mail：rshch@sdut.edu.cn


2. 博士求职联系方式
联系电话：0533-2781257  禚院长
E-mail：zhuosp@sdut.edu.cn
化学化工学院网页：http://hgxy.sdut.edu.cn/
校人才办公室网页：https://rcb.sdut.edu.cn/